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业务培训工作；加强办公室内务工作管理，室主主持办公室的任岗日常行政工作。

2、位职严格遵守国家的室主财税政策，注意调查研究，任岗报告、位职总经理办公会议等，室主data-v-3d9236d1>

1、任岗检查、位职协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。室主

4、任岗为领导的位职工作决策提供参考。负责督促检查会议决议执行情况。室主督导各部门员工的任岗政治、负责做好各种来访接待工作，位职

7、组织草拟和发布通知、

11、做好与学校各部门之间的业务协调工作。

12、主动了解、

督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。在总经理领导下，督促财务人员做好集团财务工作。负责组织起草集团工作计划、

3、根据集团领导的指示和有关会议决定，

6、

5、认真做好学校和集团领导交办的其他工作。

9、收集集团的服务工作情况和存在的问题，起草决议、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，通告、会议纪要及其他文件。协助总经理召集安排集团员工大会、处理好信息反馈。

10、规章制度等文件。做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。劳动工资等方面的政策和规定，正确贯彻执行有关人事、

8、

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